חברות נוספות מציעות עבודה
מאמרים בנושא חיפוש עבודה ותעסוקה
החלטתם לחפש עבודה חדשה, ולהפיץ את קורות החיים שלכם למעסיקים השונים באמצעות Runner? כדאי מאוד להתאים את קורות החיים למערכות הגיוס המתקדמות שיש היום בשוק, בכדי להגיד לכמה שיותר מגייסים רלוונטים. אתם בטח שואלים את עצמכם, מה זה בכלל מערכות גיוס מתקדמות? כל הפרטים כאן.
מה הן מערכות גיוס עובדים?
מערכות הגיוס הן בעצם תוכנות מתקדמות, המשלבות יכולות של קריאת מסמכים, אשר עוזרות למגייסים בניהול כל תהליכי הגיוס. המגייסים יכולים לקבל עשרות ואפילו מאות קורות חיים ביום. בכדי להצליח לעבור על המידע הרב, ולהגיע למועמדים הרלוונטים באמת, משתמשים המגייסים בתוכנות הגיוס. באמצעות התוכנות עורכים אנשי הגיוס סינון ומיון ראשוני של המועמדים, ומקבלים אליהם רק מועמדים רלוונטים. כלומר: שאם לא עברתם את הסינון הראשוני, לא תגיעו בכלל לעין של המגייסים. לאור זאת, חשוב מאוד לכתוב את קורות החיים בצורה ידידותית לתוכנות הגיוס, להתאים אותם אליהן, כך שבמידה ואתם באמת רלוונטים לתפקיד, תוכלו לעבור את הסינון והמיון של מערכות הגיוס, ולהתקדם מהר בשלבים השונים עד למציאת העבודה. אז לפני שאתם שולחים עם Runner את קורות החיים למעסיקים השונים, איך כדאי לכתוב את קורות החיים בצורה מותאמת לתוכנות הגיוס? הנה טיפים שימושיים:
המבנה והתצוגה של מסמך קורות החיים
חשוב מאוד להציג לתוכנות מסמך נקי ומסודר ככל הניתן, ולהתעלם מאלמנטים מיותרים. לדוגמא: שימוש בטבלאות – הימנעו לחלוטין משימוש בטבלאות. תוכנות הגיוס אינן מבינות מהי טבלה, מאחר וטבלה היא מראה לעין שלנו בלבד. התוכנות קוראות את הטקסט מצד אחד של המסמך לצד השני, ולא אכפת לה ששמתם איזו קו מפריד באמצע. בצורה הזו של הקריאה, המשפטים שלכם פשוט ישברו, והמערכות גיוס לא ידעו לקרוא נכון את קורות החיים שלכם. ללא תמונות ואייקונים - המנעו ככל הניתן משימוש בתמונות ואייקונים, זה אולי יפה בעין, אבל לתוכנות הגיוס במקרה הטוב, זה לא עושה דבר. במקרה הרע, זה יכול לפגוע ביכולת הקריאה.
הכי טוב להשתמש בקובץ Word טקסטואלי
רבים האנשים ששולחים קורות חיים בקבצי Word ובאמת עוברים סינון מצויין על ידי התוכנות, מאחר ומדובר בטקסט במבנה קבוע ומסודר. חשוב מאוד שבתוך הקובץ יהיה טקסט אמיתי ולא צילום או תמונה. אל תשלחו תמונות – ישנם מועמדים ששולחים קורות חיים בקבצי תמונה. הם מצלמים את המסך, או לוקחים תמונה ושותלים בקובץ וורד. במצב כזה מערכות הגיוס לא יוכלו בכלל לקרוא שום מילה ממה שכתבתם, וזה ממש לא מומלץ. גם לגבי קבצי PDF, כדאי להשתדל שלא להשתמש בהם. יש עליהם כל מיני הגנות, הצפנות, ושלל משחקי קוד, שחלק ממערכות הגיוס לא ידעו לקרוא, והחלק האחר עלול קצת להסתבך איתם. אז כדאי שלא להשתמש בפורמט זה. למה זה חשוב? לצורך העניין חשבו על מגייס שמחפש אנשים שבקורות החיים שלו רשום "מכירות". אם הקובץ יהיה בלתי קריא, תוכנות הגיוס לא ימצאו את המלל הזה, ואתם פשוט לא תעלו בחיפוש. לא חבל?
תנו נושאים לפסקאות בקורות החיים
בתחילת המסמך חשוב לכתוב את הפרטים האישיים שלכם, ואת פרטי הקשר. יש להפריד בשורה חדשה כל פרט חדש בסגנון הבא:
שם מלא: אייל כהן
טלפון: 050-665566
עיר מגורים: חיפה.
חשוב לרשום את הנושא של המלל לפני המלל כדי להסביר למערכות מה כתוב בכל שורה. אל תשלבו את כל הפרטים בשורה אחת, זה עלול לפגוע ביכולת המערכת להבין מה הוא כל פרט. התחילו את המסמך תמיד בשמכם המלא, ולא ברכה, או סיפור. כדאי שבקורות החיים יהיו גם פסקאות, עם כותרת שמפרידה בין כל פסקה. למשל: פרטים אישיים, השכלה, ניסיון תעסוקתי, שירות צבאי, שפות, התנדבויות, וכדומה. זה כדי שמערכת הגיוס, תוכל להבין מה רשום בכל פסקה. חשוב שלא לשכוח לציין בקורות החיים שלכם את פרטי ההתקשרות, כמו טלפון ומייל.
מילות מפתח חשובות בתוך המסמך
כמו שרשמנו לעיל, תוכנות הגיוס יכולות לחפש במסמך קורות החיים שלכם, את המילים שהמגייס רוצה שיהיו בהם. לדוגמא, אם אנחנו רוצים לגייס איש מכירות, נחפש את המילה "מכירות". במצב זה, חשוב שהמילה מכירה תהיה בקורות החיים שלכם, אז אם עסקתם בתחום, כדאי לציין את זה. ניתן לציין בתוך המסמך גם מילים נרדפות כמו: פיתוח עסקי, ניהול תיקי לקוחות, וכדומה. הקפידו לעשות הגהה על המילים. כדאי לתת לאיש מקצוע או לחבר לעבור על המסמך ולחפש שגיאות או תחביר לא נכון. במידה וכתבתם בטעות "מחירות" במקום "מכירות" (לדוגמא), גם אז לא תעלו בחיפושים, וזה
בהצלחה!
המאמר נכתב באדיבות מערכת לגיוס עובדים Civi – תוכנת גיוס שעובדת בשבילך.
ניתן לצפות במשרות חמות ב- Runner, בפייסבוק, בלינקדין, בטוויטר וב- RSS.
