מה אומרים וכותבים על Runner
כתבות, מאמרים ותגובות ממועמדים

תודה!
תודה על הפרגון ועל האהבה, על מכתבי התודה, המאמרים, הכתבות וההמלצות. אנו נמשיך לעזור לכם בדרככם למשרה הנכספת. נשמח אם תמשיכו להמליץ על אתרנו!

כיצד יצירתיות, בידול ושיווק עצמי יכולים לשפר משמעותית את הסיכוי להתקבל למשרה בשוק תחרותי

לפני שנים, בעת לימודי באוניברסיטה, נתקלתי בחברתי ללימודים אשר ישבה בספריה והכניסה מכתבים צבעוניים למעטפות צבעוניות. שאלתי אותה לפשר המעשה והיא הפתיעה אותי באומרה לי כי היא שולחת את קורות חייה למעסיקים פוטנציאלים "מי יסתכל על קורות החיים של סטודנטית?" אמרה. "עכשיו כשהם יקבלו מכתבים צבעוניים ומוזרים הם יהיו חייבים לפתוח ולהסתכל רק מתוך סקרנות...".

מסתבר שהיא לא טעתה. היום, יותר מתמיד, יצירתיות ושבירת המסגרת יעזרו לכם למצוא עבודה.

כאשר חיפשתם עבודה, האם יצא לכם לעצור ולתהות מהו הסיכוי הסטטיסטי שלכם להתקבל למשרה אשר מפורסמת בעיתון או באתר אינטרנט גדול? הרי לרוב המשרות נשלחים מאות קורות חיים ותמיד ימצאו עשרות ומאות מתאימים לתפקיד. במרבית המקרים יהיו ברשימת המועמדים מועמדים מתאימים יותר לתפקיד הספציפי, מישהו שיודע לעבור ראיון עבודה טוב יותר, או פשוט מישהו שמכיר מישהו אחר שעובד בחברה המגייסת...

בתקופה בה ביקוש העבודה גדול מההיצע, תקופה בה התחרות על כל משרה הינה קשה, מן הראוי לנסות ולשנות / לשפר את התבנית / דרך חיפוש העבודה וגם את דרך חיפוש המועמדים.

למרות ההתפתחות הטכנולוגית האדירה, כיום, בדיוק כמו לפני שנים, תבנית חיפוש העבודה נשארה כפי שהיתה ונותרה ממוקדת בעיקר בתבנית המוכרת של מודעות דרושים. בניגוד לעבר, הטכנולוגיה של היום מאפשרת פרסום משרות על גבי האינטרנט אשר מגדיל את הזמינות ואת המהירות של פרסום מודעת דרושים, אך במקביל, החשיפה הינה מיידית לכמות רבה של מחפשי עבודה.

נכון, בשנים האחרונות נכנסו הרשתות החברתיות והן משמשות מגייסים לאיתור מועמדים פוטנציאליים, אך העבודה הנדרשת לביצוע מטלה זו הינה קשה ומייגעת ומשמשת בדרך כלל לאיתור מועמדים יוצאי דופן ו/או בכירים.

בשוק בו מרבית ההתנהלות מתקיימת בתבנית מסורתית, קיים מקום רב לחדשנות, נועזות, וחשיבה מחוץ לקופסא.

עיקרון הגיוס באמצעות מודעות דרושים מבוסס על העיקרון הפשוט שבו המעסיק, או מי מטעמו, מפרסם מודעת דרושים במדיה כלשהי, והוא מצפה ממחפש העבודה להגיב למודעה ולפנות אליו במידה וקיימת התאמה לכישורים ולאופי המשרה.

ההנחה היא כי המועמדים יגישו מועמדותם למשרה רק אם הם אכן מתאימים לדרישות המשרה אשר פורסמה, וכי המועמדים יקפידו שלא להגיש מועמדות אם לא קיימת התאמה מלאה.

על פניו, חיפוש עובדים בצורה זו אמור להביא למעסיק תוצאה מספקת, כלומר, מספר מועמדים אשר מתאימים למשרה, בזמן קצר.

אך אליה וקוץ בה: בשוק בו הדרישה לעובדים נמוכה מהדרישה למשרות, ובשוק בו התחלופה התעסוקתית גבוהה משמעותית מבעבר, קיימות מספר בעיות אשר מקשות על החברות לגייס עובדים ועל העובדים למצוא עבודה:

• כמות גבוהה מאוד של קורות חיים נשלחים לכל מודעת דרושים.
• קיימת חוסר התאמה בין המועמדים לבין דרישות המשרה (אשר מרביתם, מה לעשות, שולחים את קורות חייהם ב"סיטונות").
• עומס זה גורם למגייסים שלא להתמקד בקורות החיים הנשלחים ולסגירה מוקדמת של גיוסי משרות בשל העומס (לדוגמא: מחיקת המשרה מלוח הדרושים לאחר קבלת כמה מאות קו"ח).

לכל הנ"ל נוסף בשנים האחרונות גורם נוסף: אתרי דרושים חינמיים אשר מאפשרים פרסום משרות ללא תשלום.

מאחר ופרסום חינם של מודעות מתבצע לרוב באתרים קטנים אשר להם תעבורה קטנה יחסית, נוהגים המעסיקים לפרסם מספר מודעות, באתרים שונים, חלקן בניסוחים שונים.

הכפילויות הרבות והכמות הרבה של מודעות ואתרי דרושים, מנועי חיפוש משרות (אשר מפרסמות לעיתים קרובות את אותה המודעה בניסוחים שונים) גורמים לחוסר יעילות משווע ולכך שבסופו של דבר, לכל משרה מתמודדים מועמדים רבים. החברות פשוט קורסות תחת כמויות של קורות חיים ומועמדים ולא יודעות במי לבחור. עניין זה כמובן יצר שוק משני מפותח נוסף - מכוני המיון, מבחני התאמה וכו".

לידיעתכם, הטכנולוגיה של היום מאפשרת חיפוש די מדוייק. היום לרבות מהחברות המתמחות בגיוס תוכנות יעודיות למיון וחיפוש בקורות חיים.

1. על המועמד לנסות ולבדל את עצמו ממתחריו (המועמדים האחרים). ניתן לעשות זאת על ידי הדגשת היתרונות היחסיים שלו על גבי קורות החיים (לדוגמא שפת אם זרה, כישורים מיוחדים, נסיון עשיר וכו") אם היתרון היחסי שלך הוא מראה חיצוני (חשוב מאוד למשרות מסוימות כגון דיילי מכירות וגם למעסיקים מסוימים הדורשים יצוגיות), יש לשקול לצרף תמונה.

לכאלו שאין יתרונות בולטים (מדובר ברוב האוכלוסיה) יש למצוא לכך פתרון יצירתי. וכאן יש לנסות ולחשוב מחוץ לקופסא. פתרונות יצירתיים יכולים להיות עיצוב שונה של קורות החיים, מכתב פתיחה מסקרן / מדליק / שונה / אשר יגרום למגייס לקרוא את תוכן קורות החיים ועוד ככל העולה על דמיונכם.

2. על המועמד לנסות למצוא משרות אשר עליהן יש פחות מתמודדים ולכן מן הסתם קיים יתרון סטטיסטי להתקבל אליהן. אבי זכרונו לברכה היה אומר: "אם לא יכניסו אותך מהדלת, תכנס מהחלון"...

בינינו, מה הסיכוי שלך מכל אחד להתקבל למשרה אשר מפורסמת בעיתון או באתר אינטרנט גדול? הרי תמיד ימצא מישהו מתאים יותר לתפקיד, מישהו שיודע לעבור ראיון עבודה טוב יותר, או פשוט מישהו שמכיר מישהו אחר שעובד בחברה...

את מירב המאמצים שלכם עליכם לרכז במציאת משרות אשר עדיין לא פורסמו. כיצד תעשו זאת? ראשית, שלחו את קורות חייכם לחברות ההשמה. קיים אתר ותיק ונפלא אשר שולח את קורות החיים לחברות השמה רלוונטיות על פי סינון מקצועי וגאוגרפי. שם האתר הוא Runner הפצת קורות חיים. היתרון של האתר הוא באמינות שלו לאורך השנים, בכך שהוא מציין בדיוק לאן נשלחו קורות חיי המועמד ובכך שחברות השמה רבות נעזרות בו.

להלן מספר סיבות פשוטות:

א. מעל שליש מהמשרות בישראל מאויישות על ידי חברות ההשמה.

ב. חברת ההשמה אינה גובה תשלום מהמועמד ויש לה אינטרס ברור לאייש את המשרה במהירות האפשרית.

ג. לחברת ההשמה ענין רב לזרז את הגיוס ולכן היא משתמשת במרבית המקרים בקורות החיים שהתקבלו / מתקבלים אצלה בעבר ובהווה, וזאת אם ניתן, טרם פרסום מודעת דרושים, אשר גוזלת ממנה משאבי זמן וכסף.

ד. משרות רבות מאויישות טרם פרסום מודעת דרושים וישנה חשיבות לתיזמון של משלוח קורות החיים. יש כאן אלמנט של "שלח לחמך" תוך תקוה כי קיימות משרות פתוחות רלוונטיות אצל חברות ההשמה.

ה. בשונה ממרבית המעסיקים, לחברות ההשמה מנגנוני חיפוש אשר יודעים לאתר קורות חיים מתוך המערכות שלהן על פי מילות חיפוש, לכן, קיימת סבירות כי במידה ותפתח משרה רלוונטית, קורות חייך יצוצו בחיפוש שלהן והן תפננה אליך כאשר תפתח משרה רלוונטית.

יצא לי לשמוע מכמה מועמדים כי הם מפחדים "להשרף" בשוק והם מעדיפים לשלוח את קורות חייהם במשורה. אני חייב לציין כי כיום, כאשר פורמט קורות החיים הינו אלקטרוני (קובץ) והמשלוח שלו כל כך פשוט, המועמד נוהג בכל מקרה לשלוח אותו לאתרי תעסוקה (אשר לעיתים קרובות מאפשרים לחברות לבצע חיפושים וחיתוכים ולבצע שימוש בקורות החיים, לעיתים ללא ידיעת המועמד) ולמשרות רבות (בשל הסיכוי הסטטיסטי הנמוך להתקבל למשרות אשר מפורסמות בעיתון או באתר אינטרנט) שלעיתים אין המועמד יודע בבירור מי עומד מאחורי פרסומה ומה באמת עושים עם קורות חייו לאחר קבלתם. בכל מקרה, תמיד עדיף לקבל הרבה טלפונים והרבה ראיונות עבודה מאשר מעט או כלל לא.

בהצלחה!

"תודה לכם על כך שבניתם אתר כה נהדר. עד היום (בקירוב שבוע מהיום ששלחתי) קיבלתי המון תגובות."
נטלי א

"רציתי לומר לכם שאתם באמת החברה הכי רצינית שראיתי. פניתי לחברות נוספות דרך האינטרנט ואף אחד לא פנה אליי. אתם כ"כ מסודרים ורק אתמול שלחתי דרככם את קורות החיים שלי וכבר אני מקבלת הצעות עבודה. המליץ לי עליכם חבר שגם מצא עבודה דרככם. המשיכו לעשות עבודה כה נפלאה ללא תמורה. תודה רבה וישר כח"
סיגל

"אתר פשוט נפלא,רעיון מצוין, עלו והצליחו"
רן ז

"תודה על השרות הנפלא שלכם הנכם ראויים לשבחים ברצינות שלכם"
חגית נ

"יישר כח על האתר התבונה והאפקטיביות והדרך הייחודית והאיכותית בה מצאתם לנכון לשווק ולהיות לעזר למחפשי תעסוקה"
נינה ג

"רציתי לברך אתכם על אתר מוצלח ביותר שמבטיח וגם מקיים. השתמשתי בשירותי האתר ושלחתי את קורות חיי דרכם ולהפעתתי הרבה ושמחתי אכן תוך יום אחד כבר קיבלתי תגובות רבות מחברות כוח אדם והזמנות רבות לראיונות עבודה ייתכן שכבר גם מצאתי לי עבודה חדשה יישר כוחכם ובהצלחה בהמשך."
אסנת

"אני שמחה שיש לי כאן אפשרות להודות לכם מאוד על האתר המועיל שלכם,שדרכו הגיעו קורות חיי לחברת כוח אדם אשר פעלה באופן מיידי והציעה לי משרה לאחר חודש של חיפושי עבודה,בדרכים אחרות תודה רבה !! ושתצליחו !!" יעל מגבעת ברנר
יעל ז

"בפעם הקודמת שהשתמשתי בשירותיכם, זה עבד מצויין. שמחתי למצוא אתכם שוב, ואני שמח שאתם שומרים על יציבות ואף משתפרים (עיצוב) בהצלחה!"
דני ג

As a new unemployed,it is important for me to thank you for your initiative in establishing this site. I find it easy to use and wide spread since I received many calls in no time.
Yael S

"כשעה לאחר ששלחתי את קורות החיים דרככם התחילו טלפונים, שלא הפסיקו עד עכשיו. תודה."
אפרת ז

"רציתי להביע את תודתי לכם על הרעיון המופלא הזה" תודה
אלי ר

I thank you for the fine and quick response. I already recomended about your service to my freinds.
Nati R

"המון תודה - מצאתי עבודה תוך יום וחצי, כמעט הכפלתי !את השכר ושיפרתי את הגדרת התפקיד - אתר נפלא"
גיא

"המשיכו בעבודה הטובה שאתם עושים ,פתרתם לנו מחפשי העבודה המון בעיות והמון זמן. בפני ניפתחו הרבה דלתות ועל זאת אני רוצה להודות לכם. המון תודה על העזרה"
מיטל מ

Hi, Your service is very helpful and effective. I recommended about your web site for a few friends of mine.
Ortal G

Thank you so much for yur assistance. I will definately pass your website on to all of my friends and family.
Leanne S

"כל הכבוד יופי של רעיון ויופי של אתר פשוט וקולע למטרה חיזקו ואימצו"
אמיר ד

I thank you for your good service to me which i used sunday night and I'm happy to tell you that I already have a job interview thanks to you and just the day after I used your service.
Yonatan N

"חברה אין לי מילים אתם פשוט 10 מעודד לדעת שבימים קשים אלה עדיין יש נקודת אור בקצה המנהרה אחד הדברים הכי מתסכלים במדינצ ישראל זה לסיים תואר בלא ידיעה לערכו בשוק העבודה שלנו חיזקו ואימצו ואני מבטיח להפיץ את שמכם ברבים בכדי שכולם יידעו עד כמה אתם עוזרים"
תומר ח

I did find my job through an agency that got my cv from you - Thanks!
Donna R

"האתר מצוין ויעיל ביותר. רק יום אחד אחרי שנרשמתי וקורות חיי הופצו קיבלתי פניות מחברות כח-אדם ואפילו הייתי בראיון ראשוני בחברה. כל הכבוד לכם על היעילות והזריזות. כבר מיהרתי להמליץ לאנשים."
אגור י

"קודם כל אני רוצה לציין שמאד התרשמתי מהרעיון ומהביצוע. לדעתי יש לשווק את האתר יותר כי אנשים פשוט לא יודעים על האתר והוא כלי מאד מאד חזק."
איתן א

I would like to thank you for the great service. Enterprises such as this is what make a "Runner to a Winner"
Sharon L

I sent my Cv through your site and got many replies - much more than any other site on the web. I just wanted to say THANK YOU
Siggy I

"זה עתה השתמשתי בשירותכים וכשקיבלתי את תגובתכם נדהמתי לראות לכמה חברות השמה נשלחו קורות החיים שלי בזמן כה קצר!!! חבל שלא שמעתי עליכם קודם! כל שנותר לי הוא להודות לכם על השירות ולהמליץ עליכם בחום!!! תודה"
רונן כ

First of all, I want to thank you for the wonderful service you're providing. If I'll get a job through your service, there's a bottle of fine wine out there, with your name on it :-))
Alexander Z

"ברצוני לציין את הפניות הרבות אשר פנו אליי בעקבות השמוש בשרותכם."
Alex S

"רק רציתי לעצור לרגע ולהודות לכם. אני עובד - ומתברר שבזכותכם. בפעם השנייה שפניתי אליכם - איזשהוא משרד כח אדם קטן ביצע השמה ואני עובד ומאד מאוד מרוצה כבר חמישה חודשים. המון המון תודה."
רועי ט

"אני רוצה לומר שאני פשוט מרוצה מהשירות שהאתר שלכם נותן וכל הכבוד על הרעיון. עדיין לא מצאתי עבודה אבל אני בטוחה שמכמות הטלפונים והראיונות שמתוכננים לי לזמן הקרוב אני אמצא משהו. אז רק רציתי לומר תודה ושהשירות הזה הוא פשוט מושלם ועוזר (לי בכל אופן) המון תודה"
מאיה ב

I wanted to thank you for your service. I got 5 calls from manpower agancies thanks to you up to now. good work !
Ilan D

I just like to say that your system is the best * fast * easy to work with * considering with the need of the job searcher and give him a replay Thank you... of course I will pass your adress to my friends and more
Miko M

"רציתי להודות לכם עבודתכם .בעקבות שליחת קורות חיי אליכם ובזכותכם , מצאתי במהירות עבודה מתאימה לי. המון תודה"
טלי ר

Thank you so much for your effort. I`m very pleased and definatley will recomand to my friends and acquaintances to use your site. Needless to say,I have already been contacted by some of the recruitment companies.
Ayelet H

"ברצוני לפרגן לכם ולמסור פידבק חיובי. הנכם עושים עבודת קודש. מי ייתן וירבו כמוכם. יישר כוח תודה רבה,"
שי ק

"אתם פשוט מדהימים תמשיכו ככה , הרבה תודה זה עוזר מאוד ואני אשתדל לפרסם אתכם בכיף."
נזית י

Thanks a lot I found job very fast Great site and I will recomend it to all my freinds
Grigory M

"ברצוני להתחיל בכך שאני מודה ומתוודה שעד לפני 5 חודשים הייתי בטוחה שחברות כוח אדם הם בזבוז זמן ואנרגיה של מחפש העבודה ושל החברה עצמה אך אני מעוניינת להודות בטעותי ורוצה להודות לכם שעזרתם לי למצוא עבודה תוך 4 ימים, "שיגרתם" את קורות החיים שלי למקומות הנכונים והטובים!!! בלעדיכם לא הייתי מצליחה למצוא עבודה במהירות כזו."
אליזבת

"רק רציתי להגיד שהאתר פשוט מעולה. הממשק קל ונוח. כיף לדעת שיש אנשים שעושים בשבילך את כל העבודה הקשה. המשיכו כך."
אפי ס

"הגשתי את קורות החיים שלי דרך אתרכם וברצוני לציין לחיוב את התגובות המהירות להן זכיתי ממספר לא מבוטל של חברות."
ארז ק

"תודה רבה לכם! בזכותכם מצאתי עבודה. 10 דק' אחרי ששלחתי דרככם את קורות החיים החלו לזרום ההצעות בהחלט אמליץ לחברי על האתר כל הכבוד על הרעיון והביצוע."
אופיר י

"ברצוני להודות על אתר נפלא! בעת שוטטות באינטרנט, מצאתי אתר זה, קראתי והסתקרנתי. זו נראתה לי דרך נחמדה לחפש עבודה אך לא כל כך האמנתי באתר זה. ביום שישי פרסמתי את קורות החיים וכבר ביום ראשון בבוקר להפתעתי הגדולה, התחילו לזרום טלפונים וראיונות עבודה. שוב תודה על אתר נפלא."
איילת ב

"עליי לציין לשבח את האתר המבורך הזה, כל הכבוד על היוזמה והעזרה הרבה למחפשי העבודה"
איריס ס

"שמי לורן ד ואני השתמשתי בשירות הנהדר שאתם נותנים דרך הפצת קורות החיים. התרשמתי לטובה מפני שכבר חמש דקות אחרי ששלחתי קיבלתי טלפונים עם הצעות עבודה."
לורן ד

"האתר שלכם פשוט מבריק! מוצלח! נהדר! יעיל ! וממש ממש מהיר! רק שלחתי קו"ח ומיד התקשרו אלי מחברות שונות גם אני, בעבר, וגם אחותי מצאנו עבודה בזכותכם! אתם עושים ממש מצווה גדולה! יישר כוח!!!"
יעל ד

"שלחתי דרככם קורות-חיים וקיבלתי מיידית מבול פניות, באמת כל הכבוד לכם!"
דוד ג

"תודה רבה , האתר המעולה הזה עזר לי למצוא עבודה במהירות ואני והמלצתי עליו לחבריי."
הראל ש

"רעיון נהדר, הציפו אותי בטלפונים מחברות השמה!!! איך לא חשבו על זה קודם?? והכי יפה, שזה חינם - אני מקווה שזה ישאר ככה :)"
דוויד ק

"שמחתי להיות לקוח בשירותכם הנכבד ואף קיבלתי לא מעט הצעות עבודה בזכותכם."
אייל ש

"אני מאוד מודה לכם על הזמן ועל העבודה הנפלאה שלכם. מרגע ששלחתי את הקורות חיים, בשעות הקרובות כבר קיבלתי הצעות עבודה מכוח אדם. שוב פעם תודה רבה!!!"
מרינה כ

"שמי לימור ולפני מספר דקות נרשמי לאתר שלכם מיד עם שליחת קורות החיים התקשרו אליי."
לימור ר

"אתמול בלילה השתמשתי בשירות שלכם, באופן מפליא למדי כבר בבוקר קיבלתי מס' רב של טלפונים והצעות עבודה, רציתי להודות לכם על השירות הנפלא שאתם עושים. בברכת עשייה והצלחה,"
מרינה ש

"רציתי להודות לכם, פחות מעשרים וארבע שעות לאחר ששלחתי את קו"ח דרככם, והמכשיר הסלולרי שלי הוצף בשיחות."
יניב מ

"רק רציתי לומר המון תודה... זה פשוט אתר גאוני שעזר לי המון! אז...תודה לכל אנשי האתר. (:"
שני ע

"שמי טל, וזו כבר פעם שנייה שבעזרת האתר שלכם, אני זוכה למצוא עבודה במהירות מפתיעה!!"
טל ג

"תודה רבה לכם זהו אתר נהדר ואחד הכלים הכי טובים שיש למחפשי עבודה בזכות ההפצה הכללית של קוח השלי קיבלתי הרבה הצעות והתאפשר לי למצוא עבודה בתקופה נורא קצרה"
טימור ש

"נכנסתי לאתר בעקבות המלצה של חברה לאחר שבוע של חיפוש עבודה. מרגע שליחת קורות החיים הוצפתי בטלפונים והצעות עבודה. אני חייבת לציין שזו הדרך הקלה, הנוחה ובאמת המוצלחת ביותר לחיפוש עבודה וכמובן שאני אמליץ לכל חברי על האתר הנפלא שלכם. המון המון תודה :)"
מירה ו

"תודה רבה לכם אני מצאתי עבודה דרכחם תוך חודש קיבלתי עצות ונסעתי להרבה פגישות אבל הככי חשוב שהיום אני עובדת בתחום שרציתי תודה רבה שנה טובה"
אינה נ

"אין לי הרבה מה לומר אלא להודות לכם. אני סטודנטית במכללת תל-חי, לכן למצוא עבודה במעט זמן שנשאר, במיוחד באזור קרית שמונה זו בעיה של ממש. ובעזרת אתר זה השבוע התחלתי לעבוד .תודה"
יולי א

"אני הפצתי את קורות החיים שלי דרך האתר ונדהמתי מהפניה,כל הכבוד לכם"
ישראל ק

"הנני מעוניינת להודות לכם על עזרתכם בחיפוש עבודה- שלחתי את קורות חיי דרך אתר זה ומצאתי עבודה"
רוני י

"אתם גדולים ... איפה הייתם עד היום.........."
אסף נ

"רעיון מצויין, שרות מדהים ללא כל ספק , מקנה תחושה טובה , עלו והצליחו"
גיל מ

"אין עליכם! מכל האתרים אתם השווים באמת!!! פחות שופוני אלא עבודה נטו!!!! יישר כוח!"
ענת ש

"הפצתי את הקורות חיים שלי במערכת שלכם ואני חייב להודות שקיבלתי הצעות עבודה בזמן קצר מאוד תודה לכם"
אבירן מ

"תודה תודה על השרות הנפלא אני אמליץ עלכם בכל מקום אפשרי ולכל מי שאשמע שמחפש עבודה תודה תודה"
חני כ

"אתם אף פעם לא מאכזבים. תמיד מצאתי משרות דרככם."
עינב ק

hello, Don't know how to thank you for everything. Please tell me if I can return something to you.
Eran G

"ביום שני הפצתי את קורות החיים שלי דרך האתר, ומאז הטלפון שלי לא מפסיק לצלצל."
הדר ט

"אני מודה לכם על שאפשרתם לי לשלוח את קורות החיים שלי בפשטות ובלי יותר מדי כניסה לפרטיות ובכזו יעילות. שמחתי להכיר את האתר שלכם אני לבטח אמליץ על האתר לקרוביי."
מירב ט

"תודה רבה רבה ושבורא עולם יעזור לכם כמו שאתם עוזרים לאחרים ויהיה עזר לכם בכל אשר תפנו, ויהירצן ירבו אנשים נאמנים מקצועים ועוזרים כמוכם"
נתן א

"הפצתי את הקורות חיים שלי במערכת שלכם ואני חייב להודות שקיבלתי הצעות עבודה בזמן קצר מאוד תודה לכם"
אבירן מ

"תודה תודה על השרות הנפלא אני אמליץ עלכם בכל מקום אפשרי ולכל מי שאשמע שמחפש עבודה תודה תודה"
חני כ

"אתם אף פעם לא מאכזבים. תמיד מצאתי משרות דרככם."
עינב ק

"ביום שני הפצתי את קורות החיים שלי דרך האתר, ומאז הטלפון שלי לא מפסיק לצלצל."
הדר ט

"אני מודה לכם על שאפשרתם לי לשלוח את קורות החיים שלי בפשטות ובלי יותר מדי כניסה לפרטיות ובכזו יעילות. שמחתי להכיר את האתר שלכם אני לבטח אמליץ על האתר לקרוביי."
מירב ט

"תודה רבה רבה ושבורא עולם יעזור לכם כמו שאתם עוזרים לאחרים ויהיה עזר לכם בכל אשר תפנו, ויהירצן ירבו אנשים נאמנים מקצועים ועוזרים כמוכם"
נתן א

הזדמנות, זה כל מה שאתם רוצים - הזדמנות אחת להגיע לראיון עבודה ולהוכיח למעסיק מה אתם שווים. אתם מפזרים את קורות החיים לכל עבר - חברות מיקור חוץ, חברות גדולות וקטנות, חברות כח אדם ולכל מודעת דרושים שרק נתקלתם בה. ואז מחכים לצלצול ממספר חסוי. מוכר?

האינטרנט מוצף במידע על איך לבחור עבודה, איך לשבת בראיון ואיך לכתוב קורות חיים. אך דווקא טיפים איך לעבור את משוכת משאבי האנוש - כמעט ואינם קיימים. מטרת המאמר הזה היא להציג דרכים לא שגרתיות לשיפור הסיכוי להגיע לראיון עבודה.

קורות החיים הם כרטיס הביקור שלכם. הם הדרך בה אתם נתפסים בעיני מחלקת משאבי האנוש שמקבלת עשרות ולעיתים מאות פניות לכל משרה. תנו לאנשים מהתחום לעבור עליהם, לקבל ביקורת ולבצע תיקונים.

קורות החיים חייבים להיות קריאים, ברורים ובולטים - אך במידה. השקיעו זמן רב בליטוש עד שאתם מרוצים מהתוצאה.

את הפצת קורות החיים ניתן לבצע דרך אתר "ראנר" (www.runner.co.il) אשר מפיץ אותם לעשרות ואף מאות חברות לפי תחומי עניין. בנוסף, חפשו מודעות דרושים באתרים שונים והשתתפו בירידי תעסוקה וימי זרקור באוניברסיטאות.

קשרים היו ועודם הדרך האפקטיבית ביותר להיכנס לחברה. קורות חיים שמוגשים דרך עובד פנימי יזכו להתייחסות רבה יותר.

קשרים ניתן למצוא דרך חברים מהצבא, לימודים, משפחה, אפילו שיחה אקראית ברכבת יכולה להוביל להזדמנות. אל תזלזלו בכך.

נתקלתם בחברה שמסקרנת אתכם? קחו יוזמה. כתבו מכתב אישי לבעל תפקיד בכיר (אך לא בכיר מדי). הפגינו בקיאות והסבירו מדוע אתם רוצים להיות חלק מהארגון.

לעיתים ניתן גם להרים טלפון. אנשים בכירים לרוב אינם "נושכים" ושמחים לשוחח עם צעירים שמפגינים עניין אמיתי. הסוד הוא כנות והתלהבות - ללא התחנפות.

כנסים מקצועיים רבים מתקיימים בארץ. הגיעו, דברו עם אנשים, החליפו כרטיסי ביקור וחלקו קורות חיים.

במקרה הטוב - יצרתם קשרים חשובים. במקרה הפחות טוב - לפחות יצאתם עם כמה עטים וקרואסון.

בחרו נושא שמעניין אתכם וכתבו עליו מאמר קצר עם זווית אישית. פרסמו בפורומים מקצועיים או שלחו אותו לבכירים בתחום. כך אתם ממותגים כאנשים חושבים ומקצועיים.

בהצלחה!