תחשוב על הפעם האחרונה שחיפשת עבודה. נכנסת ללוח משרות גדול או LinkedIn, מצאת מודעה שנראית ממש טוב, שלחת קורות חיים - וחיכית. לפעמים קיבלת מענה אוטומטי "קיבלנו את פנייתך". לפעמים אפילו את זה לא.
זה לא בגלל שקורות החיים שלך לא טובים. זה בגלל שהמשרה הזו קיבלה 200 פניות ביום הראשון.
יש דרך אחרת.
מרבית מחפשי העבודה מכירים רק חלק אחד של השוק - המשרות המפורסמות. אבל מתחת לפני השטח פועל עולם שלם של גיוס שרוב האנשים כמעט לא מודעים אליו.
כשליש מהגיוסים בישראל מתבצעים דרך חברות השמה - ולא באמצעות פרסום פומבי. מעסיק מחליט שהוא צריך מנהל לוגיסטיקה, מתקשר לחברת ההשמה שהוא סומך עליה, ובתוך ימים יש לו מועמדים על השולחן. המשרה הזו לא תצא לאינטרנט לעולם.
חברות ההשמה מגייסות לכל התחומים והרמות: הייטק, הנדסה, פיננסים, שיווק, בכירים, אדמיניסטרציה, לוגיסטיקה, ועוד. הן עובדות עם חברות קטנות, חברות בינוניות, ועם הגדולות במשק.
וכל זה - בחינם עבורך. חברות ההשמה גובות את שכרן מהמעסיק בלבד. עבורך אין עלות, אין התחייבות, אין כלום.
כי זה מסורבל.
בישראל פועלות מאות חברות השמה. כל אחת מתמחה בתחום אחר, עובדת עם לקוחות שונים, ומגייסת לאזורים גיאוגרפיים שונים. כדי לפנות לכולן בצורה נכונה, היית צריך:
זו עבודה של ימים. ורוב האנשים פשוט לא עושים אותה.
פיתחנו מערכת שעושה את כל זה במקומך - בכמה דקות.
1. אתה מספר לנו עליך
תחום מקצועי, שנות ניסיון, אזור מגורים, סוג המשרה שאתה מחפש. פעם אחת.
2. המערכת מסננת את החברות הרלוונטיות
מתוך מאגר חברות ההשמה שלנו, המערכת בוחרת את אלה שמגייסות לתחום המקצועי שלך, להתמחות שלך, ולאזור שלך. אתה לא מגיע לחברה שמתמחה בתוכנה אם אתה מחפש עבודה בשיווק.
3. קורות החיים שלך נשלחים ישירות
המגייסים בחברות ההשמה מקבלים את קורות החיים שלך לתיבת המייל שלהם - לא לפורטל, לא למסנן אוטומטי. ישירות.
4. מגייס שמאתר התאמה למשרה - מתקשר אליך
אין לחץ, אין התחייבות. מגייס שיש לו משרה שמתאימה לפרופיל שלך יצור איתך קשר ישירות. כמו להפעיל סוכן שפועל עבורך.
5. אתה מקבל תיעוד מלא
בסיום תגיע אליך רשימה מלאה לדוא"ל עם כל החברות שקיבלו את קורות החיים שלך.
כן - אם אתה מגיע אליהן נכון. חברת השמה שמכירה את הפרופיל שלך ויש לה משרה מתאימה, תדחוף אותך קדימה. יש להן אינטרס שתתקבל - הן מרוויחות רק כשהגיוס מצליח.
כנראה שכן. חברות ההשמה בישראל מגייסות למרבית התחומים. בין אם אתה מהנדס, רואה חשבון, מנהל שיווק, מפתח תוכנה, מנהל בכיר או מנהל אדמיניסטרציה - יש חברות שמתמחות בגיוס בדיוק לתחום שלך.
הם עוברים ישירות לחברות ההשמה שנבחרו עבורך ונמחקים מהמערכת שלנו לאחר המשלוח. אנחנו לא שומרים אותם, לא עושים בהם שימוש, לא מוכרים מידע. נקודה.
לא - זה משלים אותו. המלצה המקצועית היא להמשיך לחפש במקביל במדיה החברתית, בפורטלים השונים ודרך רשת הקשרים האישית שלך (הכי חשוב ואפקטיבי). Runner מוסיף ערוץ חיוני שחבל לדלג עליו.
כלום. השירות חינמי לחלוטין.
חיפוש עבודה הוא תהליך מתיש. Runner לא הופך אותו לקל לחלוטין - אבל הוא עושה עבורך את החלק שאף אחד לא רוצה לעשות.
תן ל-Runner לרוץ בשבילך. אתה תמשיך לחפש.