מאמרים בנושא חיפוש עבודה ותעסוקה

הכנת קורות חיים עבור עבודה בחו"ל
הדומה והשונה בכתיבת קורות חיים לעבודות שונות בחו"ל

ישראלים רבים, צעירים ומבוגרים, גם כאלה מחוברים לשורשים וגם כאלה שלא, אינם שוללים את
האפשרות של עבודה בחו"ל. לכך סיבות רבות ומגוונות כגון הרצון לעשות כסף רב, הרצון לשלב
עבודה בחו"ל עם אפשרות של לימודים גבוהים, רצון לחוות חוויות שונות ועוד.
באופן טבעי, חלק גדול מהמועמדים מעוניינים להשתלב בעבודה במדינות מפותחות כגון ארה"ב,
קנדה ומדינות מערביות אחרות. למרות שתנאי העבודה במדינות אלה עשויים להיות שונים מאלה
שנהוגים בארץ, יש דבר אחד שהוא זהה לחלוטין: קבלת העבודה המבוקשת תלויה בכתיבה נכונה
של קורות החיים. כדי לעשות זאת בצורה טובה יותר, ריכזנו כמה כללים חשובים שמומלץ להקפיד
עליהם.


עבודה בחו"ל ושפת הכתיבה
הכלל הראשון שכדאי לדעת בהקשר של כתיבת קורות חיים לצורך עבודה בחו"ל הוא שחשוב
להתאים את קורות החיים לסוג המשרה שבה מעוניינים. בארצות הברית ובקנדה נפוצות מאוד
העבודות המיועדות במיוחד לצעירים, במקביל לסוג אחר של עבודות, שמתאימות יותר לאנשים
מקצועיים ומנוסים ובעלי ידע קודם, לרוב ייחודי.
כאשר מכינים קורות חיים לעבודה בחו"ל לצעירים כגון מכירה בקניונים, הגורם שמקבל את קורות החיים יהיה
חברה ישראלית. במקרים כאלה ניתן בהחלט לכתוב את קורות החיים בשפה העברית, אך אין בעיה
לבחור בכתיבה דווקא בשפה זרה כגון אנגלית (לארה"ב ולקנדה) או בצרפתית (לעבודה בקנדה).
מכיוון שידיעת השפה בעבודות מכירה נדרשת במיוחד לצרכי שיחה, פחות חשוב להראות בקיאות
בניסוח ברמה גבוהה באנגלית.
מהצד השני, כאשר נדרשים לשלוח קורות חיים לצורך עבודה בחו"ל לתפקיד ניהולי, לעבודה בהייטק,
או לתפקידים מקצועיים בכירים אחרים, יש משמעות גדולה לכתיבת קורות החיים בשפה האנגלית.
בתפקידים טכניים כדאי לשלב בקורות החיים ביטויים באנגלית טכנית, אולם לתפקידים אחרים צריך
להוכיח יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה באנגלית.


גם דומה וגם שונה
אחרי שהרחבנו מעט על שפת קורות החיים לצורך מציאת עבודה בחו"ל, נספר שבכתיבה של קורות
חיים למשרות באמריקה ובקנדה יש קווי דימיון ושוני לכתיבת קורות חיים למשרות בארץ.
מעסיקים שבוחנים מועמדים לעבודה בחו"ל מחפשים תכונות אופי שיתאימו לביצוע התפקיד המיועד.
לכן, חשוב להרחיב על התכונות שלדעתכם יצודו את עינו של המעסיק. כאשר מדובר במכירות, הרי
שמרץ, יוזמה ותקשורתיות בהחלט נדרשים. כאשר מדובר על עבודות עם אספקט ניהולי, חשובה
יכולת הנעת עובדים, הבנה בתהליכים, וכמובן שגם ניסיון ניהולי הוא דבר חשוב.
השוני הבולט בכתיבת קורות חיים לצורך עבודה בחו"ל לעומת עבודה בישראל הוא כי בחו"ל מצויות
עובדות שאינן רלוונטיות בארץ וכן רלוונטיות בחו"ל. פרטים כגון שירות צבאי, שחשובים מאוד בארץ,
אינם בעלי משמעות בחו"ל. בנוסף, כדאי מאוד לציין פרטים כגון קיום ויזה לארצות הברית או קנדה,
דבר שחשוב מאוד לצורך השתלבות מהירה בעבודה.

למידע נוסף על עבודה בחו"ל לחצו כאן

שתף מאמר ב

ניתן לצפות במשרות חמות ב- Runner, בפייסבוק, בלינקדין, בטוויטר וב- RSS.