טיפ


מומלץ בחום לברר מראש, טרם הראיון, קצת פרטים על החברה/מעסיק ועל התחומים/שווקים/מוצרים הרלוונטיים לחברה. ניתן לשלב שאלות הנוגעות לחברה ומוצריה. הדבר יעיד על רצינות וסקרנות.

 טיפים לראיון עבודה מוצלח ורשימת שאלות מראיונות עבודה

לאחר ששלחת את קורות חייך, כל מה שנותר לך הוא להמתין לזימונך לראיונות עבודה.
לראיון העבודה מומלץ להערך בהקדם.
להלן מספר עצות שימושיות בבואך לראיון עבודה

- התלבש/י בהתאם למשרה המבוקשת, היה נקי, מסודר ומסופר.
- אל תאחר לראיון העבודה! הגע לפני הזמן והירגע
- היה נחמד ומנומס לכל האנשים שיש לך מגע איתם מהרגע שנכנסת למקום הראיון ועד לעזיבתך. אתה מועמד ובודקים אותך כל הזמן, גם מחוץ לראיון
- בכניסתך לראיון היה מודע לשפת הגוף: לחץ יד, חייך.
- התנהג/י בטבעיות, שדר פתיחות ונינוחות.
- הרבה בקשר עין עם המראיין.
- שב זקוף.
- היה חיובי, חשוב בצורה חיובית, וענה על השאלות בצורה חיובית.
- שאל שאלות (שהכנת מראש) והראה על התעניינות.
- אל תלחץ אם יהיו רגעים של שתיקה בראיון.
- קח אתך העתק של קורות החיים שלך, מסמכים רלוונטיים ומכתבי המלצה. הצג אותם רק אם תתבקש.

ניתן לחלק את המראיינים לשתי אסכולות עקריות: המראיין ה"קל" אשר יפתח עמך שיחה נינוחה וזורמת בכדי להכירך, מראיינים אלו הם לרוב מנהלים שאינם מאסכולת משאבי האנוש והפסיכולוגיה הארגונית.

המראיין ה" קשה", אשר מייצג לרוב את אסכולת משאבי האנוש. למראיינים אלו מספר שיטות לבחון את תכונותיך ותגובותיך ע"י שאלות מקשות ויצירת מצבי לחץ.

להלן רשימה של שאלות, החוזרות על עצמן בראיונות רבים. הכן את עצמך לענות על שאלות אילו בצורה שוטפת ונינוחה.
זכור כי המראיין מתייחס גם למאפיינים נוספים מלבד לתוכן התשובה עצמה וישנה חשיבות לניסוח התשובה, הביטחון במתן המענה לשאלה, אופן התגובה לשאלות קשות ומהירות מתן התשובות, לכן חשוב להתכונן.
מומלץ לחשוב על כמה גרסאות לתשובות. כאשר מראיין חושב כי באת עם תשובה מוכנה, הוא עלול לבקש דוגמאות נוספות.
בתום הראיון סכם את הראיון בקווים כלליים, שם המראיין, שאלות יוצאות דופן וכו" וזאת על מנת שתזכור זאת כאשר יתקשרו אליך. כמו כן, בצע הערכה של תפקודך בראיון וכתוב לעצמך הערות לשיפור לראיון הבא.

  • ספר על עצמך.
  • מדוע אתה מעוניין במשרה זו ?
  • מדוע אתה מתאים יותר ממועמד אחר למשרה זו ?
  • שכנע אותי לקחת אותך כעובד.
  • איזו משרה אהבת ביותר ? מדוע ?
  • אם אתקשר, מה יגידו לי המעסיקים הקודמים עליך ?
  • מדוע עזבת את עבודותיך הקודמות ?
  • תאר את מערכת היחסים עם הבוס הקודם שלך.
  • מה יגידו חבריך עליך ?
  • מהן תכונותיך הבולטות ?
  • מהן תכונותיך השליליות ? במה הן מפריעות לך בעבודתך ?
  • מה פוגע באיכות עבודתך ?
  • ספר על טעויות שעשית בעבר - מה למדת מהן?
  • תאר לי את התפקיד האידיאלי ביותר בעיניך
  • מהי סביבת העבודה האידאלית בעינך? מדוע?
  • במה אתה מתמחה בעבודתך? מדוע?
  • תאר יום עבודה אופייני בתפקידך הקודם.
  • אלו תחומים בעבודתך הקודמת אהבת יותר, ואילו אהבת פחות? מדוע?
  • ספר על פרוייקט / משימה שהובלת?
  • אם בתפקידך הקודם היו נותנים לך סמכות בלתי מוגבלת, מה היית עושה אחרת?
  • תאר קונפליקט שהיה לך עם הממונה עליך וכיצד הוא נפתר?
  • עם איזה סוג מנהל אתה מסתדר בצורה הטובה ביותר? עם איזה לא? מדוע?
  • מדוע בחרת ללמוד במוסד הלימודים האקדמיים / מקצועיים בו למדת?
  • באיזה ממוצע ציונים סיימת? האם לדעתך הוא משקף את יכולותיך?
  • אם היית יכול להתחיל ללמוד מחדש, האם היית משנה משהו בלימודים האקדמיים / מקצועיים שלך?
  • האם יש לך כוונות להמשיך ללמוד? אם כן, מה?
  • האם ההשכלה האקדמית / המקצועית שלך קשורה למשרה זו?
  • כיצד אתה רואה את עצמך בעוד 10 שנים ?
  • כמה אתה מקווה שתרוויח בעוד כ-5 שנים?
  • מהם יעדך לטווח הרחוק ?
  • מדוע בחרת במקצוע שלך ?
  • מה מעניין אותך במקצוע שלך ?
  • כיצד אתה מגדיר הצלחה ? תן דוגמא על אירוע שבו הרגשת שהצלחת.
  • מהו ההישג הגדול ביותר שהשגת בעבודתך הקודמת ?
  • מהם הדברים החשובים לך ביותר בעבודה ?
  • כיצד אתה מתמודד עם לחץ בעבודה? תן לי דוגמא על מקרה ספציפי שהתמודדת איתו.
  • תן לי דוגמא של דבר שהיית מבצע אחרת ממה שבצעת ?
  • באיזה הישג בחייך אתה הכי גאה ?
  • תאר בעיה מקצועית משמעותית שנאלצת להתמודד עימה וכיצד התמודדת עימה ?
  • תן לעצמך ציון מ-1 עד 10 ביצירתיות. תן דוגמא לדבר יצירתי שביצעת בשבוע האחרון.
  • תן לעצמך ציון מ-1 עד 10 בסקרנות. מה אתה יודע על הארגון שלנו ?
  • מה עניין אותך בלימודיך ?
  • באילו דרכים אתה חושב שהתפתחת בשנים האחרונות?
  • מהן ציפיות השכר שלך?
  • מדוע אתה מעוניין להחליף עבודה?
  • תן לי דוגמה לדרך יצירתית שבה פתרת בעיה.
  • האם אתה טוב בעבודה תחת לחץ? תן לי דוגמה.
  • האם אתה מעדיף תפקידים עם אחריות רבה?
  • מה אתה עושה כשאין לך מספיק ידע כדי לפתור בעיה מסויימת?
  • מהן התכונות שהיית רוצה לשפר או לשנות בעצמך?
  • איזו תכונת אופי עזרה לך בתפקידך הקודם? איזה לא?
  • מהן הבעיות בהן נתקלת בעבודתך האחרונה?
  • האם אתה מעדיף לעבוד לבד או בצוות?
  • עם איזה סוג של אנשים נוח לך לעבוד?
  • איזו עבודה אתה מעדיף? עבודת שטח או להיות במשרד?
  • איזו עבודה אתה מעדיף? טכנית או ניהולית?
  • איזו עבודה אתה מעדיף? מאחורי הקלעים או מול אנשים
  • מדוע כדאי לנו להעסיק אותך ולא מועמד אחר בעל נסיון רב משלך?
  • האם תהיה מוכן להחליף מקום מגורים לצורכי העבודה?
  • האם תהיה מוכן לעבוד שעות נוספות / משמרות?
  • מה נדרש ממך בתפקיד האחרון שלך?
  • מהן התכונות החשובות ביותר לדעתך לביצוע המשרה הנ"ל ?
  • מה מושך אותך בתפקיד המוצע?
  • מהם הקריטריונים החשובים ביותר לדעתך להעריך ארגון שבו אתה רוצה לעבוד?
  • מה מעניין אותך במה שהארגון שלנו עושה?
  • באיזה תפקיד לא תסכים לעבוד?
  • תאר את מערכת היחסים שלך עם עמיתיך לעבודה.
  • תאר קונפליקט שהיה לך עם עמית שלך לעבודה וכיצד הוא נפתר?
  • כיצד אתה מקבל ביקורת?
  • מהן דרישות השכר שלך?
  • מה קיווית שאשאל אותך היום ולא שאלתי?
  • מה תבצע ביומך הראשון בעבודתך בחברה?
  • מהם תחביבך ?
  • האם תרצה לשאול עוד משהו?
והשאלה הקשה ביותר שנשאלת לרוב בתחילת הראיון: מי את/ה ?